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Culture Job : des podcasts pour s’orienter

Biotechnologies, intelligence artificielle, robotique, énergie, création, développement informatique, aéronautique, communication et marketing digital… Découvrez les métiers et des secteurs d’avenir à travers une série de podcasts proposés par le Groupe IONIS et l’Etudiant. Le projet « Culture Job » a été pensé pour les 15-25 ans, en adéquation avec leurs modes de consommation de l’information, pour répondre à leurs attentes en termes d’orientation.

Chaque épisode de la série réunit deux générations d’étudiants des écoles du Groupe : l’un encore en formation et l’autre diplômé depuis quelques années, autour d’une discussion sur ce qu’ils vivent ou ce qu’ils ont vécu. Partage d’expérience et vision de l’avenir d’un domaine, de la création artistique au marketing en passant par l’aéronautique, la finance, l’énergie ou encore les ressources humaines : la dimension immersive du format audio permet de se projeter dans des métiers et des secteurs d’avenir.

 « Nous côtoyons chaque jour près de 30 000 étudiants dans les différentes écoles du Groupe, explique Yannick Lejeune, Chief Digital Officer du Groupe IONIS. Les évolutions de leurs usages des médias et des contenus sont visibles. Le podcast est un format audio qui les séduit et permet d’approfondir un sujet. Ce projet présente la réalité de nos établissements de façon qualitative en favorisant le témoignage et le retour d’expérience plutôt que les discours désincarnés. » 

« Adeptes d’audio digital, les jeunes nous ont inspiré ce nouveau format, remarque Pierre-Louis Schmitt, directeur commercial digital de l’Etudiant. Le podcast permet une écoute en mobilité, à tout moment de la journée. Il répond aussi de façon pertinente à la demande de nos annonceurs sur des contenus favorisant la proximité, la confiance et la compréhension. »


Tous les épisodes de Culture Job sont accessibles gratuitement sur letudiant.fr ainsi que sur Deezer, Spotify et Podcast Addict.

 

 

 

  • Catégorie : EcoleEvènementInterview
  • Postée le 21/01/2020
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